七月底以來，原本系所搬家之事已讓大家忙得不可開交，九月初未經細膩斟酌之延後一週開學決策出來後，更是讓全校絕大多數的行政同仁、助理忙得人仰馬翻，至今，這些同仁也是彌補高層決策與施為錯誤，付出最多時間與心力、最最辛苦的功臣，大家應該給他們按下「讚！讚！讚！」
由於極少數行政高層似乎毫無進度掌控的觀念，也沒有雨天備案，加上一連串錯誤決策、又缺乏應變能力的情況下，讓東華陷入如今危機者難辭其咎，唯究責非當務之急，待事件平靜後，自當要求這些「高層」承擔責任。
個人以為，目前所面對問題的優先順序（也需同步處理）大致是：如何照護好我們的學生，如何讓教職員生們得以在安全無虞的情況下度過這次的難關，如何協力重建東華家園，這些問題有賴所有的東華人各就專長集思廣益。以下拙見希望能拋磚引玉：
關於照護學生部分，值此創校以來最黑暗時刻，諮臨系、華文系、課程系、自資系的一些作法，讓我們看到了東華校園溫馨光明的一面，建議予以彙整供其他系所參考。期盼，這些作為能夠轉化成讓東華邁向友善家園的關鍵動力！請給這些老師們按下「讚！讚！讚！」
關於安全面的問題，開學將及，還像工地的管理學院再經一週時間情況可以稍好一些，仍是工地的教育學院情況相當差，9/26日開學後還有好一段時間，兩院師生們上課的環境會非常不理想，安全性堪慮，學校行政團隊以及兩院應未雨綢繆，最好能預擬應變計畫。至於安排在離學校有段距離住宿之學生，往返上課的交通安全問題——相當值得憂慮，稍有閃失，後果將不堪設想，東華也會受到極大的傷害；對此，校方宜有較細膩的整體性規劃與防範措施或機制。
至於協力重建家園方面，建議校方盡快提供透明公開的資訊平台——缺乏正確透明的資訊，勢必無法針對客觀情事與困境下正確的判斷，遑論採取得宜的應變措施；以及提供真正開放的公開討論平台——東華五百多位老師們就是最好的智庫，對於東華所面臨的各方面問題，多少都會有專精的老師，可組隊相商應變與解決方案，若真能雅納建言，東華家園的重建或可較得以早一些步入正軌。
相信，體制及決策不友善處，影響到成員們不願或減少參與的重要因素，行政團隊只要稍加檢視並不難發現，此刻積極亡羊補牢，或許會能夠產生一些彌補作用。
以上拙見敬供參酌。
東華校園需要你我他一起來照護！
祝福這片 250 公頃的東華家園！
祝福這片 250 公頃的東華家園！
智魁 敬上 2011/9/18
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